{"id":9859,"date":"2024-02-13T10:13:23","date_gmt":"2024-02-13T17:13:23","guid":{"rendered":"https:\/\/yyj.ca\/lautorite-aeroportuaire-de-victoria-reconnue-comme-lun-des-meilleurs-employeurs-de-la-colombie-britannique\/"},"modified":"2025-01-28T11:32:30","modified_gmt":"2025-01-28T18:32:30","slug":"lautorite-aeroportuaire-de-victoria-reconnue-comme-lun-des-meilleurs-employeurs-de-la-colombie-britannique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yyj.ca\/fr\/lautorite-aeroportuaire-de-victoria-reconnue-comme-lun-des-meilleurs-employeurs-de-la-colombie-britannique\/","title":{"rendered":"La Victoria Airport Authority se classe parmi les meilleurs employeurs de la C.-B."},"content":{"rendered":"\n
Victoria Airport Authority (VAA) has been named as one of BC\u2019s Top 100 Employers for 2024.<\/p>\n\n
\u00ab\u00a0Nous sommes heureux de recevoir cette d\u00e9signation sp\u00e9ciale pour la cinqui\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Elizabeth M. Brown, pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale de l’Autorit\u00e9 a\u00e9roportuaire de Victoria. \u00ab\u00a0Le fait d’\u00eatre reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la Colombie-Britannique refl\u00e8te directement le d\u00e9vouement et l’engagement de toute l’\u00e9quipe de VAA. C’est un honneur et une source de fiert\u00e9 pour nous tous d’\u00eatre \u00e0 nouveau reconnus comme l’un des meilleurs employeurs et nous resterons d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 investir dans la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre de nos employ\u00e9s et de notre organisation.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles VAA a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9 comme l’un des meilleurs employeurs de la Colombie-Britannique :<\/p>\n\n
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Aider les employ\u00e9s \u00e0 \u00e9quilibrer leur vie personnelle et professionnelle gr\u00e2ce \u00e0 une vari\u00e9t\u00e9 d’options de travail alternatives (variant selon le poste), y compris des horaires flexibles, des semaines de travail comprim\u00e9es, des options hybrides ainsi qu’un programme de jours de cong\u00e9 gagn\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n
Encouraging ongoing employee development with tuition subsidies for courses at outside institutions with an option for employees to apply for an unpaid educational leave of absence for full-time studies (with duration determined on a case-by-case basis).<\/li>\n\n\n\n
Aider les employ\u00e9s \u00e0 planifier leur vie apr\u00e8s le travail gr\u00e2ce \u00e0 des services d’aide \u00e0 la planification de la retraite, ainsi qu’\u00e0 des contributions g\u00e9n\u00e9reuses \u00e0 un r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9finies.<\/li>\n<\/ul>\n\n
Le concours BC’s Top Employers, qui en est \u00e0 sa19e<\/sup> \u00e9dition, est organis\u00e9 chaque ann\u00e9e par les r\u00e9dacteurs en chef de Canada’s Top 100 Employers. Cette d\u00e9signation sp\u00e9ciale reconna\u00eet les employeurs de la Colombie-Britannique qui sont \u00e0 la pointe de leur secteur en offrant des lieux de travail exceptionnels. Les employeurs ont \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9s par les r\u00e9dacteurs de Canada’s Top 100 Employers sur la base des m\u00eames huit crit\u00e8res que pour le concours national : (1) lieu de travail ; (2) ambiance de travail et aspects sociaux ; (3) sant\u00e9, avantages financiers et familiaux ; (4) vacances et cong\u00e9s ; (5) communication avec les employ\u00e9s ; (6) gestion des performances ; (7) formation et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences ; et (8) participation \u00e0 la vie de la communaut\u00e9. Les employeurs sont compar\u00e9s \u00e0 d’autres organisations dans leur domaine afin de d\u00e9terminer lesquels offrent les programmes les plus progressifs et les plus avant-gardistes. Le concours annuel est ouvert \u00e0 tout employeur ayant son si\u00e8ge social ou son principal \u00e9tablissement en Colombie-Britannique. Les employeurs de toute taille peuvent poser leur candidature, qu’ils soient du secteur priv\u00e9 ou du secteur public.<\/p>\n\n
\u00c0 propos de l’A\u00e9roport international de Victoria<\/strong>L’A\u00e9roport international de Victoria (YYJ) est le11e<\/sup> a\u00e9roport le plus fr\u00e9quent\u00e9 du Canada et a \u00e9t\u00e9 class\u00e9 parmi les dix a\u00e9roports les plus appr\u00e9ci\u00e9s au monde par CNN Travel. Laur\u00e9at du prix du meilleur a\u00e9roport r\u00e9gional d’Am\u00e9rique du Nord d\u00e9cern\u00e9 par le Conseil international des a\u00e9roports en 2012, 2014 et 2020, YYJ est un a\u00e9roport s\u00fbr, s\u00e9curis\u00e9, durable et efficace qui cr\u00e9e de la prosp\u00e9rit\u00e9 pour notre r\u00e9gion en reliant le Grand Victoria au reste du monde. L’A\u00e9roport international de Victoria g\u00e8re les op\u00e9rations \u00e0 YYJ au nom des communaut\u00e9s environnantes depuis le 1er avril 1997.<\/p>\n\n
Contact presse Autorit\u00e9 a\u00e9roportuaire de Victoria<\/strong>Rod Hunchak – Directeur du d\u00e9veloppement des entreprises et des relations communautairesT\u00e9l\u00e9phone : 250-953-7514<\/p>\n\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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